Disponibilize as suas vagas/anúncios como um Profissional com o iPeopleS®.
Melhor os seus esforços de recrutamento.
Faça uma gestão estratégica de seleção de candidatos, desde trabalhadores temporários a executivos de empresas, em redes sociais, em sites de emprego, e outros, de forma simples e eficaz. Seja encontrado por mais candidatos em pesquisas no Google.
Tire vantagem das redes sociais.
O iPeopleS® facilita a presença nas redes sociais. Conecte-se com mais pessoas à procura de emprego e faça com que as redes sociais o posicionem num nível alto no recrutamento, aumentando as possibilidades de chegar a mais pessoas.
Rapidez para recrutamentos mais urgentes.
Obtenha facilmente candidatos com um recurso inicial de anúncio rápido e observe o seu pool de candidatos a crescer.
Eleve a experiência do utilizador com o leading tracking system de candidatos.
Agilize o recrutamento num único local.
Esqueça vários logins e junte dados de várias ferramentas de contratação. Este sistema de recrutamento simplificado permite que meça as estratégias em torno de todo o processo de seleção e recrutamento tudo num só local.
Faça com que os seus fluxos de trabalho reduzam e sejam melhor geridos.
Com o leading tracking system de candidatos pode configurar fluxos de trabalho, de acordo com o seu negócio em vários países, unidades de negócios ou tipos de recrutamento. Saiba em que fase de recrutamento está cada candidato.
Economize tempo com agendamentos rápidos.
Gerenciar e coordenar os agendamentos de candidatos de forma rápida e eficiente, permitindo ao candidato receber o seu agendamento.
Disponibilize aos gestores de recrutamento Feedback On-the-Go.
Use ações para processar e comunicar com os candidatos. Visualize os resultados da avaliação, avalie em tempo real e compare os candidatos. Disponibilize feedback aos gestores de recrutamento acerca do candidato. Faça a gestão de trabalhos em aberto. Adapte o seu processo de acompanhamento de candidatos, interaja com os candidatos pela plataforma.
Eleve a produtividade do recrutamento para gerar resultados, obtendo o talento certo.
Meça, faça a gestão eficaz e melhore com relatórios de performance.
Não se pode melhorar o que não se pode medir. Obtenha mais insights com relatórios estatísticos, poderosos e fáceis de entender, que oferecem o que precisa para recrutar de forma mais inteligente. Saiba mais acerca dos candidatos, processos e seus desempenhos.
Obtenha dados onde você precisa e quando precisa.
Analise o desempenho do quadro de seleção, respostas, atividades de recrutamento social, custos por recrutamento e muito mais, tudo em tempo real no seu próprio painel.
Aumente o ROI gerindo melhor o talento.
Utilize o iPeopleS® para verificar se o teu talento contratado ou já interno está apto a ir para outro cargo (mobilidade) ou a suceder a outro talento (progressão/sucessão de carreira).